岗位职责：1.负责物业服务中心的工作，向总经理负责；

2.根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务；

3.拟定年度工作计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对公司的经营管理状况负责；

4.负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导公司各项目处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练；

5.组织工作例会、员工大会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高；

6.要完整的对所管项目进行巡视，以便检查服务工作质量情况，对公司各项目的负责；

7.负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。

任职资格：1.大学专科以上学历，物业管理等相关专业，中级以上职称资格证书，具有物业管理经理上岗证；

2.八年以上相关工作经验，至少三年以上相同岗位管理经验；

3.熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节，熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和***相关办理事项审批程序，舒徐办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；

4.对物业管理中、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理，客户服务管理等内容都有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作；

5.有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备统筹大型综合物业的能力，有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真。

工作时间： 8:30-17:30 能适应加班